香港高才通计划4种续签方法解读：受雇、自雇续签公司注册要求、不去香港工作怎么续签？

香港特区政府入境处已于11月1日推出了高才通网上续签平台，如果申请人满足续签要求，即已获香港本地公司雇佣或赴港参与业务，可获批最长3年签证/注，就算是申请人未获聘或参与业务，也可无条件获准延长逗留1年，也公布了香港高才通计划续签的四种情形：

第一种：对于在港获聘人士，其职位薪酬需达到市场水平、该工作通常须由学位持有人担任；

解读：主要是在香港找一份工作，被香港公司雇佣，并且要有雇佣合同，列明工资、工资期、年假薪酬等条件，找到的工作薪资水平不能低于市场水平（2024年香港月收入中位数是2万左右），并且所找工作要跟学历匹配，比如你是博士，不能找一份洗碗工类的不需高学历的工作。

第二种：若是以佣金为主要收入的自雇人士，入境处会考虑其收入水平、留港时间及工作带来的经济效益等；

解读：香港保险等非雇佣合约以非雇佣合约形式工作者，入境事务处审批续签时，考虑申请人过去的收入水平、以及工作带来的效益（如所缴纳的税款）、留港的时间长短，但如果只是「挂名」从事保险经纪，业务量极少或可疑，就不会获批。

第三种：在特定情况下，入境处会接纳受聘于非本地企业的管理层或专业人员申请，该人士需要来港履行部分工作职责，一般年薪需达到120万元以上，并在续签申请前一个税务年度在港有缴纳税款；

解读：对于一些行业经验不是香港热门的金融、商贸等行业的管理层或专业人员，港府考虑到其过去行业经验的积累，香港暂时无法提供对应行业的岗位，所以允许这部分人才不需要获得香港本地公司雇佣，在香港以外的地方（内地、海外等）受雇的入境处也能接受（如跨境企业在港执行工作），但是要满足一定的要求，即

①工作要求有一部分要来香港完成，比如每过一两个星期要来香港一两天处理香业务

②要年收入达到120万港元及以上

③在申请前一年有在香港缴税记录

符合这三个条件的高管或专业人员，即使不是香港本地公司雇佣也不用全部时间在香港工作，也能续签。

第四种：如申请人在港开办或参与业务，即创业等，则必须证明其业务确实在港运作，能健康营运持续发展，并能对香港经济作出贡献。

解读：如果是通过到香港开设公司创业/开办业务来续签的申请人，入境处会考核申请人的公司业务营运和发展的状况，例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目，亦会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司」，公司可以是新注册的公司，也可以是原来注册了有在运营的公司。

香港高才通计划续签政策的调整，是入境处综合考虑了各种人才的情况后做出的灵活调整，部分工作经验非常丰富并且有才的人才，但是由于行业原因在香港找不到合适工作，港府推出不在港工作+不长期在港+收入的续签方式，这样就方便了很多优秀人才，正如孙玉菡的回复：“你可以继续在香港以外地方从事你的专长，只是希望你将一部分的业务带来香港。”

当然，香港优才、专才、留学计划获批后也能通过自雇续签，有一家香港公司，对于后期续签是非常有利的。